在疫情防控处于关键的时刻之际，北京的社区当中出现了一群身份有着特殊性的“守护者”，他们身为民警，同时还兼任社区党支部副书记，穿梭行走于楼宇之间，在矛盾处于萌芽状态的情况下予以化解，构建筑牢了社区防疫的第一道防线。
双重身份扎根一线
北京基层治理有着创新实践，那便是4100余名“穿警服的副书记”，他们可不是只负责警务，而是深度融入社区党组织，担任实职副书记，这一机制可以让民警从社区管理的“局外人”转变为“自家人”，还能够有效统筹警务与党务资源，在2020年初疫情最紧张的时期，这些民警副书记把全员停休，与社区工作者、卫生防疫人员并肩作战，确保了联防联控指令在基层的快速落地。
精准防控不留死角
他们的工作事无巨细，关键在于保证“一个人都不遗漏”。比如说大兴分局的范怡婷，每天上午要跟居委会、物业举行碰头会议，动态地整理返京人员的名单。针对那些需要居家观察的居民，他们去建立个人档案，依靠电话日报和楼门长监督相互结合的形式，保证措施得以落实。这样一种“网格化 + 铁脚板”的模式，填补了单纯技术排查或许会存在的漏洞，把风险稳稳地把控在网格范围之内。
创新方法破解难题
面对着复杂的各种情况，这些副书记擅长于开动自己的脑筋，运用巧妙的办法去解决那些老问题。顺义区铁匠营村那里外来居住的人口数量较多，使得管理方面的难度很大。副书记余功林于是设计出来了“红蓝双色出入卡”，针对不同居住状态的人员展开分类管理，这样既保证了有必要的出入，又能够有效地控制人员的流动。在东城前门社区，他们带头去组建了党员先锋队，设立了邻里守望哨，把防控的触角延伸到每一个楼门院落。
发动群众凝聚合力
仅仅依靠民警以及社区干部，其力量较为有限，然而他们充分发挥岀组织动员能力。在疫情那段时期，全市总共发动起来了数目达51万有余的治安志愿者、楼门长、在职党员等群防群治助力力量。这些力量于“副书记”所进行的协调之下 ，参与到出入口值守工作、公共区域消毒工作以及防疫宣传工作之中。丰台科技园区借助新媒体所具有的优势 ，通过公众号以及H5页面朝着企业员工精准推送防疫信息 ，达成了宣传的全面覆盖。
排忧解难温暖民心
在防控举措极为严格的这个期间，民生方面的需求同样是一定要给予保障的。这些被称作“副书记”的人员变成了社区里的“大管家”，他们主动去协调各类资源，为居民集中办理相关证件，还为困难家庭以及隔离户送去蔬菜和餐食。石景山老山街道有一位副书记，在了解到居民对于小区内存在密接者这件事感到恐慌之后，快速地协调疾控部门把密接者转至集中隔离点，并且及时将信息公开，从而安抚了居民的情绪，把潜在的矛盾在提前的阶段就进行了化解。
全天值守筑牢屏障
他们作出“社区警务室24小时不打烊”的承诺，全市706个社区警务室成为了疫情期间最为可靠的平安前哨，不论深夜接到涉疫警情，还是居民突发紧急求助，他们总能在第一时间予以响应，房山区一位副书记在得知辖区里有居民出现发热症状后，马上穿戴防护装备前往上门，配合医护人员完成排查，并每天跟进其心理状态，直到排除风险。
在这场不见硝烟的战斗里头，“身着警服的副书记”凭借脚步去度量责任，依靠行动来阐释担当。他们身上那重叠的警服以及党徽，变成了社区群众最为安心的标识。你所在的社区，于疫情期间可曾遭遇过相似的暖心守护者或者可行的管理举措？欢迎在评论区域分享你的所见所闻与所感。
